Gelecek Meslekteyse, Geçmişin Emeği Güvencede Olmalı!

Bursa Çıraklık ve Staj Sigortası Mağdurları Derneği Başkanı Fatih Yeniay ve Başkan Yardımcısı İbrahim Çelikkaya’dan Çağrı

Bursa Çıraklık ve Staj Sigortası Mağdurları Derneği Başkanı Fatih Yeniay ve Başkan Yardımcısı İbrahim Çelikkaya, “Kendine inanan, geleceğine emin adımlarla yürüyen gençlerimizin en büyük destekçisi olmaya devam edeceğiz” diyerek, geçmişin emeğini hak ettiği şekilde tanımayan bir sosyal güvenlik sistemine karşı seslerini duyurmaya devam ediyor.

Bu kıymetli desteği, yıllar önce aynı yollardan geçmiş, ülkemize değer katmış dünün çırak ve stajyerlerinin, bugünün ustalarına dönüşmesini sağlayacak düzenlemeleri görmeyi bekliyoruz. Geçmişte emeğiyle bu ülkenin kalkınmasına katkı sağlamış kişilerin haklarının teslim edilmesi gerektiğini vurgulayan Yeniay ve Çelikkaya, bu meselenin çözülmesinin gençlerimize olan güveni pekiştireceğine dikkat çekiyor.

Üretimin Temeli, Geleceğin Güvencesi: Çıraklık ve Staj Hizmetlerinin Tanınması

Bursa Çıraklık ve Staj Sigortası Mağdurları Derneği olarak, Sayın Bakanımız Prof. Dr. Vedat Işıkhan’a seslenen Yeniay ve Çelikkaya, “Geleceğim Meslekte” vizyonunun ülkenin sanayi ve üretim gücünü yarınlara taşıyacak en kıymetli adım olduğunu belirtiyor. Ancak, mesleki eğitimin bir “memleket meselesi” olarak görülmesi gerektiğini ifade eden dernek yetkilileri, bu vizyonun ancak geçmişin emeği ile geleceğin hedeflerinin adalet zemininde birleştirilmesiyle taçlanabileceğini vurguluyorlar.

1. Hak Kaybının Giderilmesi: Bir Adalet Tecellisi

1970’li ve 1980’li yıllarda, henüz çocuk yaşta çıraklık ve staj yaparak üretim çarklarına dahil olan binlerce usta ve zanaatkar, o dönemde ellerine verilen sigorta kartlarının “tam kapsamlı bir başlangıç” olduğuna inanarak ter döktüler. Ancak bugün, bu girişlerin uzun vadeli sigorta kollarında hizmetten sayılmaması, çalışma hayatının en büyük motivasyon kaynağı olan “emeğin karşılığı” ilkesine tamamen aykırıdır.

Bursa Çıraklık ve Staj Sigortası Mağdurları Derneği, bu fiili çalışmanın başlangıç kabul edilmesi gerektiğini belirterek, bunun bir lütuf değil, bizzat sahada verilmiş emeğin hukuki bir teslimi olduğunu ifade ediyor. Çalışanların geçmişteki hak kayıplarının giderilmesi gerektiğini savunarak, bu adaletin sağlanmasını talep ediyorlar.

2. Mesleki Eğitime Güven ve Gelecek Nesillere Örnek

Gençlerin ve ailelerinin meslek okullarını tercih etmelerindeki en büyük vaat, “erken yaşta hayata atılma ve güvence altına alınma” fırsatıdır. Eğer geçmişte çıraklık ve staj yapmış kişilerin haklarının çiğnendiğini gören gençler, bu sisteme güvenlerini kaybedeceklerdir. Dernek yetkilileri, geçmişin hak kayıplarını çözerek, gençlere “Devletim benim alın terime ilk günden itibaren sahip çıkıyor” mesajının verilmesinin önemini vurguluyor.

Bu çözüm, meslek okullarını sadece bir “tercih” değil, aynı zamanda “gelecek güvencesi” haline getirecektir. Böylece gençlerin mesleki eğitime olan güveni arttırılacak ve bu süreçte sağlanacak adalet, yeni nesillerin güçlü bir şekilde iş hayatına atılmasına olanak tanıyacaktır.

3. Ülkemize ve Sanayimize Katkıları

Türkiye’nin artan “aranan eleman” ihtiyacı, ancak mesleki onurun iade edilmesiyle çözülebilir. Ahilik geleneği, usta-çırak ilişkisini medeniyet mirasımız olarak korumalı ve bu değer, modern sosyal güvenlik sistemiyle taçlandırılmalıdır. Geçmişteki çırakların emeğinin tanınması, bu geleneksel sistemin modernleşmesinin önünü açacak ve Türkiye’nin üretim gücüne büyük katkı sağlayacaktır.

Dernek yöneticileri, iş barışının sağlanması ve aidiyet duygusunun pekiştirilmesi adına da bu çözümün kritik bir önem taşıdığını belirtiyor. On binlerce emekçinin haklarının teslim edilmesi, sadece çalışma hayatındaki huzuru sağlamakla kalmayacak, aynı zamanda devlet ve millet kaynaşmasını en üst seviyeye çıkaracaktır.

Sonuç: İnsan Onuruna Yakışır Bir Başlangıç

Dernek yetkilileri, Sayın Bakanımız Prof. Dr. Vedat Işıkhan’a seslenerek, “#GençliğinÜretimÇağı” etiketiyle başlatılan bu önemli hamleyi, geçmişin üretim kahramanlarının haklarını teslim ederek tarihe geçecek bir “Sosyal Güvenlik Reformu”’na dönüştürme fırsatının doğduğunu ifade ediyorlar. İlk işe giriş tarihlerinin, hiçbir ayrım gözetilmeksizin sigorta başlangıcı olarak tanınmasının, sadece bir sorunun çözümü değil, Türkiye’nin emeğe verdiği değerin nişanesi olacağına dikkat çekiyorlar.

Bursa Çıraklık ve Staj Sigortası Mağdurları Derneği, geçmişin çırağının ve stajyerinin, bugünün ustası ve yarının teminatı olduğunu belirterek, meslek okullarına sahip çıkılmasını ve geçmişteki hak kayıplarının giderilmesini talep ediyor.

Sayın Bakanımıza Çağrı:

Siz de her fırsatta dile getirdiğiniz gibi, Türkiye Yüzyılı, Emeğin Yüzyılı olacaksa, bu yüzyılda emeği ve hizmeti tanınmayan tek bir çırak ve stajyerin bile kalmaması gerektiğini vurgulayan dernek, çözüm sürecinin bir an önce başlatılmasını talep etmektedir.

Bursa Çıraklık ve Staj Sigortası Mağdurları Derneği, emeğin onurlandırıldığı, geçmişin hatalarının telafi edildiği ve geleceğe güvenle bakıldığı bir Türkiye için mücadele etmeye devam edecektir.