Konya Büyükşehir Belediyesi, memleketler arası standart olan “TS ISO 45001” İş Sıhhati ve Güvenliği İdare Sistemi Evrakı aldı.

2023’TE TÜM İŞÇİYE 92 BİN 558 SAAT İŞ SIHHATİ VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ

6331 sayılı İş Sıhhati ve Güvenliği Kanunu gereği işçilerin yaptığı işe uygun olarak 4 bin 815 bireye temel iş sıhhati ve güvenliği eğitimi veren Büyükşehir Belediyesi, tıpkı vakitte 8 bin 656 şahsa de mesleklere mahsus iş sıhhati ve güvenliği eğitimi verdi.

Personelin çalışma alanlarında bin 172 kişinin tek nokta (toolbox) eğitimleri alması sağlanırken, tüm işçiye de 2023 yılında iş sıhhati ve güvenliği alanında 92 bin 558 saat eğitim verildi. 17 iş güvenliği uzmanı ve 1 sıhhat çalışanı Patlamadan Korunma Dokümanı (PKD) Hazırlama Eğitimi aldı. İş Sıhhati ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü Başkanlığı’nın 2023 yılı eğitim planı kapsamında ise Büyükşehir bünyesinde misyonlu tabiplere “ILO Pnömokonyoz Radyografileri Memleketler arası Sınıflandırması Okuyucu Eğitimi” aldırıldı.

SAHA GÖZETİMLERİ

Konya Büyükşehir Belediyesi bünyesinde misyonlu; iş güvenliği uzmanları, iş yeri doktorları, sıhhat çalışanlarından oluşan bir grup, çalışanların çalışma alanlarındaki faaliyetlerinin iş sıhhati güvenliği açısından incelenmesi için 823 saha nezareti yapıldı.

İş Ekipmanlarının Kullanımında Sıhhat ve Güvenlik Kaideleri Yönetmeliği kapsamında; 287 elektrik tesisatı ve topraklama ölçümü ve 1.299 basınçlı kaplar, kaldırma araçları, makine ekipman denetimleri olmak üzere 1.586 adet periyodik denetim ve test yapıldı. İşçinin çalıştığı alanlarda; gürültü, toz, termal konfor üzere 245 adet ortam ölçümü de yapılarak raporlandırıldı.

İŞ SIHHATİ VE GÜVENLİĞİ KURULLARI

İş Sıhhati ve Güvenliği Şuraları Hakkında Yönetmelik kapsamında iş sıhhati ve güvenliği faaliyetlerinde uyum ve iş birliğinin sağlanması için işveren/işveren vekilleri ve heyet üyeleriyle 2023 yılı içerisinde toplam 222 heyet toplantısı yapıldı.

GEZİCİ İŞ SIHHATİ ARACIYLA 10 BİNDEN FAZLA TETKİK YAPILDI

Öte yandan 10 Ekim 2023 tarihinden itibaren hizmet vermeye başlayan Büyükşehir Belediyesi Gezici İş Sıhhati Aracı’nda 2 bin 369 işçiye hizmet verilirken, akciğer grafisi, işitme testi, teneffüs işlev testi, göz ölçümü, EKG çekimi, kan ve numune testleri olmak üzere toplam 10 bin 71 tetkik yapıldı.

BÜYÜKŞEHİR’E “TS ISO 45001” İŞ SIHHATİ VE GÜVENLİĞİ İDARE SİSTEMİ EVRAKI VERİLDİ

Yapılan tüm bu eğitimler, uygulamalar ve saha çalışmaları sonucunda Konya Büyükşehir Belediyesi, İş Sıhhati ve Güvenliği faaliyetlerinde sistemli ve profesyonel çalışma şartları oluşması hedefiyle gerekli süreçleri tamamlayarak memleketler arası standart niteliği olan “TS ISO 45001” İş Sıhhati ve Güvenliği İdare Sistemi Dokümanı almaya hak kazandı.

Bilgehaneler Öğrencileri Ruhsal İstikametten de Destekliyor yazısı ilk önce Gemlik Basın üzerinde ortaya çıktı.

sayıda vatandaşın can ve mal kayıplarının önüne geçti.

7 gün 24 saat vazife başında olan Lüleburgaz İtfaiyesi, 2023 yılında müdahale ettiği olaylarda

çok sayıda vatandaşın can ve mal kayıplarının önüne geçti.

Ortalama 4 dakikalık mühlet içerisinde yangın ve kazalara müdahale ederek kendi ölçeğindeki

itfaiyeler ortasında en güzeli olan Lüleburgaz İtfaiyesi, 2023 yılında 721 yangına müdahale etti.

24 İhbar Temelsiz Çıktı

Lüleburgaz İtfaiyesi’nin müdahale ettiği 721 yangının 78’i konut, 24’ü işyeri-fabrika, 59’u

araç, 21’i trafo-elektrik panosu, 378’i anız, 148’i çöp ve çöplük, 9’u samanlık, 4’ü orman ve

koru yangınları oldu.

2023 yılı içerisinde gelen yüzlerce ihbardan 24’ü ise temelsiz çıktı.

118 Kazaya Müdahale

Lüleburgaz İtfaiyesi geçtiğimiz yıl 118 sıkışmalı kazaya anında müdahale ederek, çok sayıda

kişiyi sıkıştığı araçların içinden kurtardı.

Öte yandan Lüleburgaz İtfaiyesi, 2023 yılında 684 arama-kurtarma faaliyeti gerçekleştirdi.

Lüleburgaz İtfaiyesi’nden 721 yangına müdahale yazısı ilk önce Gemlik Basın üzerinde ortaya çıktı.

mensuplarıyla bir ortaya geldi.

2023 yılının yılın son iş gününde düzenlediği kahvaltı tertibinde Çorlu’da faaliyet

gösteren mahallî ve ulusal basın mensuplarıyla buluşan Çorlu Belediye Lideri Ahmet Sarıkurt,

“Şehrimiz ismine ortaya koyduğunuz uğraşlar için teşekkür ederim.” dedi.

2023 yılının ülkemiz ve dünya ismine epey şiddetli geçtiğini söz eden Sarıkurt, “2023 yılının

son günlerindeyiz. Kentimizde faaliyet gösteren basın mensuplarımızla yılı kapatalım istedik. Şehrimiz

adına çok değerli bir vazifeyi ortaya koyuyorsunuz. Eleştirerek ve değerlendirmelerde bulunarak

vatandaşlarımız ismine kente dair tespitleri ortaya koyuyorsunuz. Geçtiğimiz bir yıl boyunca şehrimiz

adına ortaya koyduğunuz uğraşılar, uğraşlar ve uğraşlar için teşekkür ediyorum.

2023 yılı hem ülkemiz için kimi zorluklarla geçti. Bilhassa 6 Şubat zelzelesi hepimizi tahminen de

en fazla etkileyen, vicdanları yaralayan büyük bir afetti. Devamında dünyada da zorluklarla

karşılaşıldı.

Artık 2023 yılının son günlerindeyiz. O denli kestirim ediyorum ki, hepimizin yeni yıldan ortak temennisi

sağlık, memnunluk ve geleceğe yönelik olarak umut… 2024 yılının hepimiz için sıhhatle, mutlulukla

geçmesini temenni ediyorum.

Bugün ortamızda olduğunuz için hepinize teşekkür ederim. 2024 yılında da daima beraber

gelişen, büyüyen, bu kentte yaşayan ya da bu kente gelmeyi istek eden herkes için gelecek vadeden

Çorlu’muzda beraberce hemşehrilerimiz için uğraş etmeye devam edeceğiz. Katılımınız için her

birinize farklı başka teşekkür ediyorum.

Bu vesileyle siz kıymetli basın mensuplarımızın ve Çorlulu hemşehrilerimin yeni yıllarını

kutluyor, sevgi ve hürmetlerimi sunuyorum.” diye konuştu.

Lider Sarıkurt, Basın Mensuplarıyla Buluştu yazısı ilk önce Gemlik Basın üzerinde ortaya çıktı.

GELİŞMİŞ teknolojik altyapısı ve yenilikçi anlayışıyla dala yeni bir soluk getiren HDI Fibaemeklilik Genel Müdürü Erol Öztürkoğlu, yaptığı 2023 yıl sonu değerlendirmesinde kesime ait değerli bilgiler verdi.

Öncelikle 2023’ün bilançosunu çizen Öztürkoğlu şunlara dikkat çekti: “15 Aralık 2023 bilgilerine nazaran Otomatik İştirak Sistemi’nde (OKS) fon büyüklüğü devlet katkısıyla birlikte 2022’deki 33 milyar 330 milyon TL’den 51 milyar 811 milyon TL’ye yükseldi.

Gönüllü Ferdi Emeklilik Sistemi’nde (BES) ise fon büyüklüğü devlet katkısıyla birlikte 400 milyar 74 milyon TL’den 687 milyar 488 milyon TL’ye ulaştı.”

HDI Fibaemeklilik’in 2023 performansının bölümdeki yükseliş trendinin üzerinde gerçekleştiğinin altını çizen Öztürkoğlu, HDI Fibaemeklilik’in 2023 yılında kaydettiği performansa dair şu dataları paylaştı:

“15 Aralık 2023 datalarına nazaran OKS fon büyüklüğümüz devlet katkısıyla birlikte 2022’deki 208 milyon 743 bin TL’den 995 milyon 393 bin TL’ye, yükseldi. İstekli BES fon büyüklüğü devlet katkısıyla birlikte 7 milyar 180 milyon TL’den 12 milyar 234 milyon TL’ye yükseldi.”

Sektör bilgilerini oransal olarak da kıymetlendiren Öztürkoğlu, İstekli BES’te yüzde 72, OKS’de yüzde 55, BES ve OKS’de ise yüzde 71 büyüme görüldüğünü;

HDI Fibaemeklilik’in ise, İstekli BES’te yüzde 70 büyüme gösterdiğini lisana getirdi. Ayrıyeten, NN Hayat ve Emeklilik’in geçtiğimiz yıl OKS portföyünün devralınmasıyla bu alanda 7 sıra birden yükselerek yüzde 377 büyüme kaydedildiğinin altını çizdi, İstekli BES ve OKS’de yüzde 79 oranıyla dalın yüzde 12 üstünde büyüme gerçekleştirildiğini de kelamlarına ekledi.

Öztürkoğlu son olarak hayat sigortalarına ait yaptığı değerlendirmede, hayat prim üretiminin kesim genelinde 2022’ye kıyasla yüzde 64 artışla ferdi kazalar dahil, 52 milyar 454 milyon TL’ye yükseldiğini belirtti. HDI Fibaemeklilik’te hayat prim üretiminin ise, yeniden 2022 yılına nazaran yüzde 85 artışla, ferdi kazalar dahil, 2 milyar 29 milyon TL’ye ulaştığını tabir etti. HDI Fibaemeklilik’in, bölüm genelinde görülen yüzde 64’lük büyümenin yüzde 32 üzerinde bir büyüme kaydettiğinin altını çizdi.

2024’te Ferdi Emeklilik kesimini neler bekliyor?

Öztürkoğlu, 2024’te Türkiye’de Kişisel Emeklilik gündeminin “Temlik hakkı, kısmi çekiş uygulaması, tamamlayıcı emeklilik sistemi ve üniversitelerde okuyan 25 yaş altı gençler için özel BES uygulaması” üzerinde oluşacağına işaret etti ve şu detayları paylaştı:

Temlik hakkı BES iştirakçilerine avanataj sunuyor

22 Ocak 2022 tarihinde yayımlanan Ferdi Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ile, kişisel emeklilik kontratlarının veya bu kontratlardan kaynaklı alacağın devredilebilmesi konuları da düzenlendi. Bu düzenleme kapsamında iştirakçiler, BES’teki birikimlerini temlik ederek bankalardan kredi kullanma imkânı bulabilecek. Böylece iştirakçiler acil nakit gereksinimlerini karşılayabilecekler ve tıpkı vakitte BES’te kazandıkları haklarını ve birikimlerini koruyabilecekler. Alacağını bankaya devreden iştirakçi, alacağın periyodu mukavelesinin yürürlükte bulunduğu müddet boyunca kontratını sonlandıramayacak yahut ferdi emeklilik hesabındaki birikimleri öteki şirketlere aktaramayacak. İştirakçiler, emeklilik kontratlarına katkı hissesi ödemeye devam edebilecek ve devredilmemiş birikimleri için fon tercihinde bulunabilecekken; devredilecek fiyat, konsey tarafından belirlenen fonlarda yatırıma yönlendirilecek.

Kısmi çekiş uygulaması ile gereksinim durumunda ödeme imkanı doğuyor

BES iştirakçilerine konut alımı, evlenme, eğitim ve doğal afet hallerinde sistemden ayrılmadan hesabındaki birikim fiyatının yüzde ellisine kadar kısmen ödeme yapılabilmesine; ek olarak, konut alımı ve evlilik hallerinde kendisine kısmen ödenen fiyatının yüzde yirmisine, eğitim ve doğal afet hallerinde ise yüzde yirmi beşine kadar devlet katkısı hesabındaki fiyatla sonlu olmak üzere bu fiyattan da ödeme yapılabilmesine imkan sağlanacak. 2024’de uygulamaya girecek düzenleme ile birlikte, BES’in vatandaşların, gençlik devrinden emeklilik devrine kadar hayatlarının değerli dönüm noktalarında her vakit kendilerine takviye olacağı kıymetli sistemleri geliştirilmiş olacak.

Tamamlayıcı emeklilik sisteminin adımları 2024’te muhakkak olacak

Geçtiğimiz Eylül ayı başında Cumhurbaşkanı onayı ile Resmî Gazete’de yayınlanan, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından hazırlanmış 2024-2026 Orta Vadeli Programda “Otomatik İştirak Sistemi” ile ilgili öngörülen esaslı değişiklikler oldu. Orta Vadeli Program kapsamında “finansal istikrar” için belirlenen siyaset ve önlemler ortasında; “OKS patronların de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sisteminin kurulması” yer aldı. Yeniden programa nazaran, bu tamamlayıcı emeklilik sisteminin yürürlüğe girmesi ile ilgili adımların 2024 yılının son çeyreğinde atılması bekleniyor.

Üniversite öğrencilerine BES uygulaması

Hem 2024 Yılı Cumhurbaşkanlığı Programı’na hem de 2024-2028 dönemini kapsayan 12. Kalkınma Planı’nda girdi; 25 yaş alt üniversite öğrencilerinin Kişisel Emeklilik Sistemine (BES), katılmaları ve sistemde kalmaları için yeni model geliştirilecek. Yeni düzenleme 7 milyona yakın üniversite öğrencisini kapsayacak. Bu gençlerin BES’e girmeleri ve sistemde kalmaları sağlanacak. Sisteme girecek öğrenciler katkı hissesi ismi altında rastgele bir ödeme yapmayacak. Üniversite öğrencisi için bir BES hesabı açılacak. Bu hesaba devlet aylık bir katkı hissesi ödeyecek.

HDI Fibaemeklilik’ten 2023’te bölüm ortalamasının üzerinde büyüme yazısı ilk önce Gemlik Basın üzerinde ortaya çıktı.